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集团公司2019年新员工入职培训工作圆满结束


发布时间:2019-06-14 09:12    浏览次数:     文章作者:彭成卫    打印该页

    为了使新员工能更深刻地了解集团公司企业文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。集团公司于6月4日至6月6日组织开展了2019年新入职员工培训,通过系统讲授和现场观摩的方式进行了为期3天的培训。此次培训由集团公司副总经理黄定新主持,市工信局局长、市国资委主任许启政到会指导。许启政对本次新员工入职培训工作及集团公司对人才培养储备的重视表示了充分肯定,并为现场参加培训的新员工加油鼓劲。




    在开班仪式上,党委书记、董事长刘怀平代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎。他在讲话中介绍了集团公司的基本情况,并从学习、工作、做人、安全和廉洁自律五个方面对新员工提出了希望和要求,一是做好个人职业规划,树立奋斗目标;脚踏实地,吃苦耐劳,不断磨练提高自己;三是讲政治、守规矩;四是勤学习、多思考;五是比奉献、敢担当。并寄语新员工今后在各自岗位上学有所获,早日成才。



    总经理汪学军在新员工入职培训班上做了全面深入的辅导,介绍了安康水务集团成立的背景、使命和职责及中心城区供排水现状;通报了水务集团组建运营后所做的工作及当前的重点工作;为大家阐释了公司的发展前景,为刚踏入水务领域的新员工注入了信心和勇气。



    随后特邀集团公司各部门负责人及主管担任讲师,分别就供排水管理、自来水生产和工艺流程、污水处理工艺流程、水质检测、工程项目管理、企业财务及廉洁从业等基本知识内容进行了讲座,期间还带领大家实地观摩了江北污水处理厂、江北净水厂和马坡岭水源地。通过各方面的系统培训学习,不仅让新员工们对水务集团的了解更加的深入,对岗位知识、技术技能的理解更加的透彻,更对自身及企业的发展更加充满了信心。

    培训期间,老师通过与员工的互动、分享等方式,激发了大家的学习热情,让新员工能精力集中,主动参与;培训结束后,公司组织新员工进行了学习体会交流和结业考试,以检验本次岗前培训的效果。

    入职培训好似一个窗口,是新员工们了解集团公司、融入集团公司的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。




    通过培训,新员工对公司内部管理和发展情况有了进一步的认识,也实现了思想观念的转变,坚定了融入水务集团、奉献水务集团的信心。祝福新同事在安康水务集团的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与水务集团同成长,共繁荣!